| 招聘对象 | 会计 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 有效期限 | 长期 |
| 招聘要求 | 1、
财务类专业大专以上学历
2、 主要负责销售单据审核与管理
3、 三十岁以内
4、 做事认真、严谨、有较强的沟通能力和责任感 |
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| 招聘对象 | 理货员 |
| 招聘人数 | 2
| | 工作地点 | 北京 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 有效期限 | 长期 |
| 招聘要求 | 1、
高中以上学历
2、 两年相关工作经验
3、 三十岁以内
4、 做事有条理，有责任心 | |
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| 招聘对象 | 销售代表
| | 招聘人数 | 2
| | 工作地点 | 北京 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 有效期限 | 长期 |
| 招聘要求 | 1、
高中以上学历
2、 快速消费品销售经验两年以上
3、 三十五岁以内
4、 做事有条理，有责任心 | |
| 招聘对象 | 人事及行政主管 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 有效期限 | 长期 |
| 招聘要求 | 1、大本以上学历，人力资源等相关专业
2、三年以上人力资源管理及绩效考核工作经验，熟悉人力资源管理事务的操作流程。
3、具备较强的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神，有行政管理经验者优先考虑。 |
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| 招聘对象 |
市场主管 | | 招聘人数 | 2
| | 工作地点 | 北京 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 有效期限 | 长期 |
| 招聘要求 | 1、配合公司生意目标的实现，根据公司已确定的市场营销策略，制订具体推广活动计划，并保证各区域执行效果；
2、规范各地区市场活动实施，确保品牌在地区活动中的高质量形象，规范各区域店内陈列形象标准与模板，并保证各区域执行效果；
3、配合各地区市场活动实施，执行店内ISP标准，按时汇总、提供促销资材品类、规格等数据；
4、进行公司的日常管理及项目性跟进管理。
5、日常档案管理,包括包装、助销品、促销品等；
6、促销品与竞品信息数据的日常收集与分析；
7、促销人员的招聘、管理、考核；
8、职位要求大本以上学历，2年以上快速消费品相关工作经验。年龄22－35岁，有基本平面设计制作能力. |
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| 招聘对象 |
K/A经理 | | 招聘人数 | 1 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 有效期限 | 长期 |
| 招聘要求 | 1、大本以上学历，男女不限。年龄35以下。
2、勤奋好学，有进取心，富有团队精神，爱好营销行业，熟悉北京市场；
3、了解快速消费品行业，三年以上相关行业本通路管理、销售工作经验；
4、
对公司产品在各卖场货架陈列具独特意见并施行。
5、 具有良好的谈判、沟通、计划、协调、管理能力。
6、 能承受较大的工作压力。
7、
良好的计算机办公软件应用。 | |
| 招聘对象 | 外埠业务员 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 有效期限 | 长期 |
| 招聘要求 | 1、大专以上学历。年龄35以下。
2、勤奋好学，有进取心，富有团队精神，爱好营销行业，可经常出差；
3、了解快速消费品行业，二年以上相关行业本通路销售工作经验；
4、 具有良好的谈判、沟通、计划、协调、管理能力。
5、 能承受较大的工作压力。
6、 良好的计算机办公软件应用。 | |
| 招聘对象 |
储运经理助理 | | 招聘人数 | 1 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 有效期限 | 长期 |
| 招聘要求 | 1、大专以上学历。年龄35以下，限男性。
2、勤奋好学，有进取心，富有团队精神，爱好物流行业，需在仓库区公司宿舍住宿；
3、了解快速消费品行业物流，二年以上相关行业工作经验
4、 具有良好的谈判、沟通、计划、协调、管理能力。
5、 能承受较大的工作压力。
6、 良好的计算机办公软件应用。 | |
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